E’ una partnership importante quella tra il Triangolo, distributore di prodotti office, consumabili, It. ed elettronica di consumo, con MSI, leader mondiale nel mercato delle schede madri, schede video e pc. Con un accordo di distribuzione diretta dei prodotti MSI il Triangolo amplia l’offerta con prodotti digitali basati su “innovazione” e “stile” e allo stesso tempo garantisce visibilità e diffusione nel mercato italiano, contribuendo al successo dell’azienda taiwanese. In questo momento MSI (9.000 riconoscimenti da 350 media in 50 Paesi differenti) è uno dei produttori più impegnati nella commercializzazione di soluzioni all-in-one (attualmente seconda solo ad Apple). “MSI fa parte dei brand strategici 2014 che contribuiranno al raggiungimento degli obiettivi prefissati per l’anno in corso”, dice Enzo Riccio, marketing manager It del distributore –www.iltriangolo.it – , durante l’incontro annuale con le forze vendite. “Per consolidare questa partnership, nel corso del 2014 organizzeremo all’interno delle nostre strutture, sia brand training, giornate di formazione della forza vendita con il brand sales manager di MSI, sia incontri con i dealer generici e verticalizzati, come per i registratori di cassa Pos e per l’utilizzo dei terminali MSI nelle sale giochi e sale scommesse. Questi ultimi sono settori di cui l’azienda taiwanese detiene gran parte del mercato mondiale. Grazie alla collaborazione tra l’ANP (Associazione nazionale dirigenti e alte professionalità della Scuola) e Microsoft, le scuole pubbliche italiane possono acquistare Windows 8Pro preinstallato, a un prezzo vantaggioso! Microsoft ha consentito in esclusiva a MSI Italy di poter utilizzare a tal fine qualsiasi prodotto del proprio listino dei desktop e all in one. E noi abbiamo colto questa opportunità unica, investendo sui nostri dealer in modo puntuale e professionale”.
La partnership di distribuzione diretta, che prevede la commercializzazione dell’intera gamma dei prodotti a listino a brand MSI, si inserisce all’interno di importanti accordi intrapresi nell’ultimo anno dall’azienda. Formazione e coinvolgimento, due parole chiave negli obiettivi di potenziamento.
