Confcommercio e Manageritalia hanno sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo nazionale per i dirigenti del terziario, della distribuzione e dei servizi che avrà vigenza fino al 31 dicembre 2018.
Le parti, pur all’interno di uno scenario economico ancora difficile, sono arrivate a definire un contratto che contiene elementi di innovazione e nuovi strumenti, sia per le imprese che per i dirigenti che vi operano: è quanto si legge in una nota congiunta delle due organizzazioni. Particolare attenzione è stata posta al welfare contrattuale, che è stato rafforzato in linea con i crescenti bisogni che si delineano per il futuro, accanto ad un ridisegno normativo coerente con l’evoluzione del mercato del lavoro; sono state riviste le indennità risarcitorie insieme all’introduzione di politiche attive innovative per sostenere la ricollocazione; sono state, infine, introdotte nuove agevolazioni per favorire l’ingresso di dirigenti nelle imprese. Contestualmente, è stato anche sottoscritto un accordo sulla Governance dei Fondi contrattuali e l’evoluzione della bilateralità dove vengono valorizzate professionalità, efficienza, trasparenza e rendicontabilità dei Fondi stessi. Si tratta – conclude la nota – di un risultato importante che dimostra come Confcommercio e Manageritalia abbiano saputo, ancora una volta, arrivare ad una intesa faticosamente ricercata nell’interesse reciproco delle imprese del terziario e del loro management.
