Andrea Bandini nuovo CEO Italia di Gympass .Il board di Gympass (www.gympass.com/it), leader mondiale nell’ambito del Corporate Wellness, si avvalerà dell’esperienza maturata in McKinsey & Company come Engagement Manager del manager e della sua formazione universitaria presso il Politecnico di Milano (Ingegneria) e la Columbia Business School (MBA).
Bandini è entrato in Gympass inizialmente come Director per il Business Development e le Partnership, dimostrando di possedere le giuste competenze per rafforzare la leadership di mercato di Gympass e guidare l’azienda attraverso il suo consolidamento e la sua espansione sul territorio italiano.
“Sono entusiasta e orgoglioso di questo nuovo ruolo. Gympass è una realtà dinamica e in continua evoluzione, che si propone di premiare sempre il merito con concrete e rapide opportunità di carriera”, ha dichiarato Andrea Bandini, CEO di Gympass Italia. “Sono pronto a contribuire alla crescita del mercato italiano per poter continuare ad affermare la nostra leadership, ci sono ancora molte opportunità da cogliere e abbiamo un team fantastico pronto ad affrontare queste sfide”.
Gympass ha conquistato la posizione di leader nel mondo del wellbeing aziendale dopo soli due anni di presenza in Europa, ed è tuttora in una fase di crescita esponenziale. Multinazionali come Luxottica, Accenture e DHL Express Italy– solo per citarne alcune – hanno scelto di puntare sul benessere dei propri dipendenti affidandosi a Gympass. Fondata nel 2012 e arrivata in Italia nel 2016, l’azienda offre ai dipendenti delle aziende partner l’accesso al proprio network di oltre 2.000 strutture sportive in Italia e oltre 40.000 in altri 13 Paesi, diventando così la più grande rete di palestre e centri sportivi di tutto il mondo.
Gympass è una piattaforma che raccoglie centinaia di soluzioni per incentivare l’attività fisica tra i dipendenti, fornendo l’accesso al più grande network di strutture sportive al mondo. Con oltre 800 attività disponibili in Europa, Stati Uniti e America Latina, il nostro obiettivo è moltiplicare il numero di persone attive fisicamente per avere una popolazione aziendale più sana e più motivata.
