Anapa rete impresagenzia ha definito il nuovo Ccnl dei dipendenti di agenzia.
Dopo una complessa trattativa durata 15 mesi si è concluso oggi a Bologna l’iter che ha portato alla definizione del nuovo Ccnl Dipendenti di Agenzia di Assicurazione, che sarà depositato presso il Ministero del Lavoro, e che rappresenta il contratto di riferimento delle agenzie di assicurazione sottoscritto da ANAPA Rete ImpresAgenzia – l’Associazione Nazionale degli Agenti Professionisti di Assicurazione, assistita da Confcommercio-Imprese per l’Italia, insieme a FISAC-CGIL, FIRST-CISL, UILCA-UIL ed FNA.
L’accordo della durata di 4 anni e 6 mesi con decorrenza dal 1° gennaio 2016 al 30 giugno 2020 e introduce molti elementi moderni. In particolare le novità riguardano la flessibilità dell’orario di lavoro, la possibilità per otto settimane di svolgere la prestazione lavorativa nella giornata di sabato, una diversa modulazione degli scatti di anzianità per i nuovi assunti; il passaggio da retribuzione annua a retribuzione mensile, che non rappresenta solo una modifica teorica, ma ha ripercussioni pratiche sull’attività in generale, ad esempio nell’adeguamento del criterio di calcolo del lavoro straordinario, comportante una sostanziale diminuzione degli oneri a carico del titolare.
Da sottolineare il fatto che, rispetto ai precedenti accordi, in questo non é prevista una qualsiasi somma UNA TANTUM per coprire il periodo arretrato, in cui il contratto non è stato rinnovato. La quota di aumento, estremamente contenuta, si concretizza in euro 35,00 lordi mensili per l’intera durata.
Le parti hanno condiviso l’importanza di valorizzare e razionalizzare l’attività svolta dall’ente bilaterale E.N.B.Ass. attraverso la sottoscrizione di un accordo sulla governance della bilateralità, con l’obiettivo di rilanciare l’azione di quest’ultimo, e introducendo importanti strumenti di welfare sia per i lavoratori che per le agenzie.
“La sottoscrizione di questo secondo contratto collettivo da parte di ANAPA” , ha detto il presidente nazionale Anapa, Vincenzo Cirasola, “con le categorie di CGIL, CISL, UIL e FNA, è la dimostrazione che la nostra associazione è un interlocutore serio e riconosciuto a livello istituzionale e nazionale, e che rispetta i dipendenti amministrativi, asset fondamentale delle nostre imprese agenzie, offrendogli uno strumento di contrattazione moderno, in grado di rispondere alle attuali richieste del mercato del lavoro e di quello assicurativo e che certamente andrà sviluppato in futuro”.
