La società milanese GMV consulting, insieme a Università degli Studi di Brescia, Ial Cisl Lombardia, Qbx e Safety Partner, ha realizzato Sicurezza Sostenibile, progetto sperimentale finanziato da Fondo Professioni per migliorare l’efficienza e l’organizzazione delle piccole imprese attraverso un metodo innovativo di formazione sulla sicurezza. Un’università, un sindacato e alcune società specializzate quindi per un progetto sperimentale sull’impiego di nuovi approcci e metodologie per la formazione alla sicurezza dei lavoratori delle imprese con meno di 15 addetti. La sperimentazione, finanziata da Fondo Professioni, ha visto protagonista attiva La Minifabbrica per imparare®, il laboratorio di apprendimento che riproduce una reale fabbrica in miniatura, con macchinari e aree dedicate alla metodologia formativa di GMV Consulting.
«La formazione, compresa quella sulla sicurezza, deve passare da un modello tradizionale solo così si può favorire una reale cultura del “saper fare”, determinante per la crescita dei lavoratori e per le aziende e gli studi professionali», spiega Gianfranco Zatta, contitolare della società fondata con Maurizio Lambri nel 2000, e già presente con interventi formativi di miglioramento aziendale in diverse imprese (tra cui Geox, Barilla, Ideal Standard…). Il progetto Sicurezza Sostenibile ha coinvolto i lavoratori degli studi professionali e delle aziende collegate, con un percorso formativo fondato su una prima fase di apprendimento mediante e-learning, una fase successiva di applicazione dal vivo dei concetti acquisiti, grazie a La Minifabbrica per imparare® allestita presso le aziende partecipanti, e un ultimo step che ha coinvolto i lavoratori nella realizzazione di un progetto sulla sicurezza da implementare nella propria azienda.
«Il tempo dedicato alla formazione risente della mentalità dell’imprenditore, delle dimensioni dell’impresa e dei carichi di lavoro a cui sono sottoposti i lavoratori, e rende diffusa la convinzione che la sicurezza sia una “palla al piede” e non abbia un impatto sull’efficenza dei processi. Sicurezza Sostenibile è il primo esempio di un modello formativo culturale ed esperienziale che coniuga l’adeguamento sulla sicurezza al miglioramento dei processi aziendali», conclude Zatta.
